FlexUrlaub und FlexZeit: Flexible Lösungen für unsere Mitgestaltenden

Ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu finden, gestaltet sich für jeden Menschen unterschiedlich. Wir bei der CAS Software AG unterstützen unsere Mitgestaltenden bestmöglich dabei, ihre individuell passende Mischung zu finden. Mit FlexZeit und FlexUrlaub bieten wir unseren Mitgestaltenden die Möglichkeit, die Arbeitszeit und Urlaubstage jährlich neu zu definieren und auf die individuellen Lebenssituationen und Charaktere abzustimmen. Vier Mitgestaltende verraten uns, welches Angebot sie nutzen und welche Vorteile sie darin sehen.

Vor allem der FlexUrlaub wird von vielen Mitgestaltenden genutzt. Ob eine größere Reise oder einfach mehr Zeit mit den Liebsten – die Gründe sind ganz unterschiedlich, wie uns die Mitgestaltenden selbst berichten. „Das Angebot ist super, um zu verreisen ohne sich Gedanken darüber machen zu müssen, ob es mit den Urlaubstagen am Ende knapp wird“, so Nina, Marketing Consultant im Team Marketing Experience. Nächstes Jahr nutzt sie das Angebot wieder. „So nehme ich mir ein bisschen den Urlaubsstress heraus und kann auch mal ein paar Tage zu Hause genießen und abschalten“, führt sie weiter aus. Auch Tim, Softwarearchitekt und Teamleiter im Team DevelopmentCenter Merlin, sieht den größten Vorteil vom FlexUrlaub darin, dem Stress bei der Urlaubsplanung zu entgehen. Neben den festen Planungen für Weihnachts- und Sommerurlaub bleibt immer noch die Möglichkeit flexibel ein paar Tage zu nehmen. Seitdem es das Angebot bei der CAS gibt, nutzt er es auch. Das unbürokratische Angebot hat ihn sofort überzeugt.

Job und Urlaub schließen sich nicht gegenseitig aus

„Job oder Reiseabenteuer – das ist bei uns kein entweder oder.“ Caro, Marketing Consultant.

Job und Urlaub müssen sich nicht gegenseitig ausschließen. Eine gesunde Balance zu finden, ist hier für jede Person möglich. „FlexUrlaub ist eine super gute Möglichkeit, eine längere Reise mit meinem Job unter einen Hut zu bekommen“, findet auch Caro, Marketing Consultant und Teamkoordinatorin im Team Marketing Experience. Den größten Vorteil des Angebots sieht sie in der Flexibilität, die die Mitgestaltenden gewinnen. Ob es, wie bei ihr nächstes Jahr, eine größere Reise ist oder der Hausbau, es kann jede bzw. jeder den zu den eigenen Lebensumständen passenden Mix finden. FlexZeit und FlexUrlaub verstärken die Möglichkeiten der individuellen Lebensgestaltung.

Bereicherung für Familie und Job

Sebastian, Softwarearchitekt und Teamleiter im Team DevelopmentCenter Merlin und seit 10 Jahren bei der CAS, nutzt beide Angebote für seine aktuelle Lebensgestaltung. Im schnelllebigen Alltag hilft ihm die FlexZeit auch mal durchatmen zu können. „Meine Familie und meine Arbeit bei der CAS sind mir beide sehr wichtig. FlexZeit hilft mir dabei, dass ich beidem gerecht werde“, so Sebastian. Auch als Führungskraft ist die FlexZeit bei ihm kein Problem und wurde von seinem Team gut angenommen. „Am Anfang war das schon eine kleine Umstellung. Nach ein paar Wochen haben sich dann alle darauf eingestimmt, seitdem funktioniert das problemlos.“ Durch FlexUrlaub deckt er zusätzlich die Schulferien ab, um mehr Zeit mit der Familie verbringen zu können.

In allen Abteilungen der CAS wird das Angebot von Mitgestaltenden gerne genutzt. Die Erfahrung der letzten Jahre zeigt, dass es innerhalb der Teams problemlos funktioniert. Durch offene Kommunikation und den Austausch können Projektengpässe vermieden werden und jede bzw. jeder kann das für sich passende Modell finden. Urlaub, Familie oder einfach Zeit für sich – erklären muss sich niemand.

„Wenn ich zusammenfassen würde, was Flexzeit für mich bedeutet: Sie ermöglicht mir, mich nicht zwischen meiner Arbeit und meiner Familie zu entscheiden, sondern beidem gerecht zu werden.“ Sebastian, Softwarearchitekt.